Apple-OpenAI Davası Büyüdü: 11 Eski Çalışan Mercek Altında

Teknoloji dünyasının en çok konuşulan yakınlaşmalarından biri, bir yıl içinde sektörün en sert hukuk kavgasına dönüştü. Apple, Temmuz'da OpenAI'a açtığı ticari sır davasının kapsamını bu hafta ciddi biçimde genişletti: soruşturma artık ilk başta adı geçen iki eski çalışanla sınırlı değil, 11 eski Apple çalışanı daha tanık ya da ilgili kişi olarak dosyada. Apple ayrıca mahkemeden, OpenAI'ın "Apple teknolojisine dayanan yapay zeka cihazı ve benzeri ürünler" geliştirmesini durduracak bir ihtiyati tedbir talep etti.

Dosya nasıl kabardı?

Davanın merkezinde iki isim var: kıdemli sistem mühendisi Chang Liu ve donanım tarafında üst düzey yöneticilik yapmış Tang Yew Tan. Apple, ikilinin şirketten ayrılıp OpenAI'a geçerken gizli bilgileri de beraberinde götürdüğünü iddia ediyor. 4 Ağustos'ta mahkemeye sunulan yeni belgelerde çember genişliyor: Apple'a göre bir başka eski çalışan, henüz duyurulmamış bir Apple ürünüyle ilgili gizli belgelerin ekran görüntülerini almış. Toplamda 11 eski çalışanın daha incelemeye dahil edildiği belirtiliyor.

İhtiyati tedbir talebi işin en agresif kısmı. Mahkeme kabul ederse OpenAI'ın donanım çalışmaları, dava sonuçlanana kadar fiilen yavaşlayabilir. OpenAI'ın eski Apple tasarım şefi Jony Ive ile yürüttüğü cihaz projesi düşünülünce talebin nereyi hedeflediği açık.

OpenAI bu kez kamuoyu önünde cevap verdi

OpenAI savunmayı mahkeme salonuyla sınırlı tutmadı; 3 Ağustos'ta "Apple is getting this wrong" (Apple bu işi yanlış anlıyor) başlıklı bir blog yazısıyla iddialara herkese açık şekilde yanıt verdi. Şirketin özeti tek cümle: "Apple'ın ticari sırlarına sahip değiliz, sahip olmak da istemiyoruz." OpenAI ayrıca dosyaya, Apple çalışanlarının eski meslektaşlarına kendiliğinden mesaj atmaya devam ettiğini gösteren yazışma kayıtları ekledi. Yani savunmanın tezi şu: bilgi trafiği iddia edildiği gibi tek yönlü değil.

İki şirket arasındaki gerilim, yapay zeka yarışında yetenek transferinin ne kadar hassas bir konu haline geldiğinin de göstergesi. OpenAI son bir yılda Apple'dan aralarında donanım ve tasarım ekiplerinden isimlerin de bulunduğu çok sayıda kişiyi işe aldı; Apple ise kendi üretken yapay zeka hamlelerinde beklediği ivmeyi henüz yakalayamadı.

Ayrılan çalışanla giden bilgi: buradan çıkarılacak ders

Bu dava iki devin meselesi gibi görünse de işaret ettiği risk her ölçekte şirket için geçerli: çalışan ayrıldığında bilginin nerede durduğu sorusu. Türkiye'de yazılım ve ajans sektöründe personel sirkülasyonu yüksek; ayrılan geliştiricinin hesaplarının kapatılması, kod deposu ve müşteri verisi erişimlerinin iptali çoğu KOBİ'de yazılı bir sürece bağlanmış değil. Gizlilik sözleşmesi imzalatmak tek başına yetmiyor; asıl koruma, kimin neye eriştiğini baştan sınırlamakta ve ayrılık gününde erişimleri kapatan somut bir kontrol listesinde. Apple gibi dünyanın en disiplinli şirketlerinden biri bile bu sınırı korumakta zorlanıyorsa, "bizde öyle şey olmaz" demek için acele etmemek gerek.

Kaynaklar: TechCrunch, OpenAI